Teamarbeit:

Wie Mitarbeiter kreativer werden [€]

22.11.2002, Von Rajesh Sethi, Daniel C. Smith und C. Whan Park

TEAMARBEIT: Vielfalt der Meinungen, Zusammenhalt der Mitglieder und Unabhängigkeit gelten als wichtig für die Innovationskraft einer Projektgruppe. Neue ...

Produktnummer: 200301008

E-Learning

Mehr Erfolg mit virtueller Weiterbildung [€]

22.11.2002, Von Peter Littig

E-LEARNING: Lernen per Computer ist effizient und kostengünstig - wenn Unternehmen einige Regeln beachten. Schnell lernen, ohne je ...

Produktnummer: 200301010

Es sind nicht Arbeitnehmer - es sind Menschen [€]

24.05.2002, Von Peter F. Drucker

Zwei große Trends verändern rasant die Organisation von Unternehmen: Zeitarbeit und das Outsourcen von Personalfunktionen. Wer nicht aufpasst, kann ...

Produktnummer: 200204074

Der wahre Grund, weshalb Mitarbeiter sich nicht ändern [€]

22.03.2002, Von Robert Kegan und Lisa Laskow Lahey

Oft ist es nicht mangelnder Wille oder bewusster Widerstand, wenn Beschäftigte ihr Verhalten nicht anpassen. Die Gründe liegen meist ganz woanders. ROBERT ...

Produktnummer: 200203088

Eine konventionelle Produktionsfirma verändert sich - durch Humor [€]

23.11.2001, Von Katherine M. Hudson

Warum sollte eine Spaßkultur nur das Privileg von Start-ups sein? In angemessener Form kann sie jedem Unternehmen nützen. Ein konkretes Beispiel zeigt das....

Produktnummer: 200201036

Kritik üben - aber auf richtige Weise [€]

23.11.2001, Von David G. Baldwin

Wer konstruktive Kritik übt, hilft dem Gerügten wie dem Unternehmen. DAVID G. BALDWIN Wem bei seiner Arbeit ein ...

Produktnummer: 200201102

Emotionale Intelligenz bei Teams [€]

22.07.2001, Von Vanessa Urch Druskat und Steven B. Wolff

Was dieser Leistungsfaktor bedeutet und wie Gruppen ihn für ihre Zwecke planvoll entwickeln können. Viele Manager wissen es mittlerweile: ...

Produktnummer: 200105022

Wider eine Kultur der Entschlusslosigkeit [€]

22.07.2001, Von Ram Charan

Wenn im Unternehmen das große Zaudern herrscht, müssen Manager mit effektiver Dialogführung ein Beispiel geben. Chronische ...

Produktnummer: 200105034

Ein besonderer Typ von Wissensmanager [€]

22.07.2001, Von Morten T. Hansen und Bolko von Oetinger

Über die Erfüllung seiner normalen Aufgaben als Führungskraft hinaus verbindet ein Wissensmanager im Unternehmen Leute, die fachlichen Rat brauchen, mit solchen, die ihn geben ...

Produktnummer: 200105082

Soziales Kapital macht Unternehmen effizienter [€]

01.06.2001, Von Don Cohen und Laurence Prusak

Gute Beziehungen, enge Zusammenarbeit und echtes Vertrauen zwischen den Beschäftigten einer Organisation sind Erfolgsfaktoren. Sie gilt es zu pflegen....

Produktnummer: 200106027