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Führungseigenschaften II

Visionärinnen gesucht [€]

25.02.2009, Von Herminia Ibarra und Otilia Obodaru

In 360-Grad-Feedbacks schneiden Managerinnen meist hervorragend ab - außer in einem Punkt: Männliche Kollegen unterstellen, dass es ihnen an visionärem ...

Produktnummer: 200903062

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Best Practice

Talente finden und fördern [€]

21.12.2007, Von Nina Eschemann und Utho Creusen

Media-Saturn nutzte die Konzepte der Positiven Psychologie, um einen als vorbildlich ausgezeichneten ganzheitlichen Ansatz für sein Human-Resources- Management zu ...

Produktnummer: 200801054

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Fallstudie

Wie korrupt ist mein Unternehmen? [€]

27.11.2007, Von Joseph Finder

Die neue Chefin eines großen Flugzeugbauers will Gerüchten über Bestechung und Schmiergeldzahlungen nachgehen. Doch die anderen Topmanager schweigen und verweigern ...

Produktnummer: 200712108

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Psychologie

Was Mitarbeiter wirklich denken [€]

28.08.2007, Von Steven J. Kramer und Teresa M. Amabile

Kein Manager kann seinen Untergebenen in den Kopf schauen. Eine groß angelegte Studie, bei der Mitarbeiter persönliche Tagebücher über ihre Arbeit führen mussten, ...

Produktnummer: 200709048

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Entscheidungstheorie

Nicht immer hat die Mehrheit recht [€]

29.08.2006, Von Cass R. Sunstein

Auf die Meinung großer Gruppen zu hören ist en vogue. Sollten Manager jetzt mehr Wert auf Mitarbeiter- und Kundenbefragungen legen? ...

Produktnummer: 200609012

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Was ist ...

ein Whistleblower?

20.12.2005, Von Cornelia Geißler

Was ist ... Ein Whistleblower im wörtlichen Sinne ist jemand, der in eine Trillerpfeife bläst ("to blow the whistle"). Er macht mit dem ...mehr

Produktnummer: 200601013

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Immaterielle Werte

Aus Kompetenzen Kapital machen [€]

31.05.2005, Von Norm Smallwood und Dave Ulrich

Führungsqualitäten, Leistungsfähigkeit und Schnelligkeit bringen einen höheren Marktwert. Aber wie viel genau? Ein Audit zeigt, wie das Unternehmen ...

Produktnummer: 200506088

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Persönlichkeitsentwicklung

Wie Sie Ihre Stärken besser ausspielen [€]

22.03.2005, Von Laura Morgan Roberts, Gretchen Spreitzer, Jane Dutton, Robert Quinn, Brianna Barker und Emily Heaphy

Es ist sinnvoller, die eigenen Talente zu entwickeln, statt an seinen Schwächen zu arbeiten. So holen Sie das Beste aus sich heraus. ...

Produktnummer: 200504026

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Firmenkultur

Geteiltes Leid [€]

27.07.2004, Von John Weeks

Mitarbeiter jammern gern über kleine Missstände im Unternehmen. Das ist auch gut so - denn sich auf diese Weise auszutauschen stärkt das Zusammengehörigkeitsgefühl....

Produktnummer: 200408019

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Personal

So halten Sie Ihre Mitarbeiter [€]

29.06.2004, Von Anne Szostak und Haig R. Nalbantian

: Viele Unternehmen haben mit hoher Mitarbeiterfluktuation zu kämpfen. So erging es auch der amerikanischen Fleet Bank. Das Management hat ...

Produktnummer: 200407038

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