Selbstmanagement

3 Fähigkeiten, die jeder Manager im 21. Jahrhundert braucht

Die Arbeitswelt hat sich im vergangenen Jahrzehnt dramatisch verändert. Unternehmen sind globaler aufgestellt und die Beschäftigten unterschiedlicher als je zuvor. Organisationsstrukturen sind weniger hierarchisch und stärker auf Zusammenarbeit ausgelegt. Zugleich sind die vernetzten Büros von heute voller technischer Ablenkungen, die im 20. Jahrhundert noch kaum vorstellbar erschienen. Wir haben Experten für interkulturelle Kommunikation, Networking und Aufmerksamkeitsforschung gefragt, welche besonderen Fähigkeiten Führungskräfte entwickeln müssen, um mit den neuen Herausforderungen zurechtzukommen. Hier sind ihre Antworten.

TOP 10: Downloads

• 1.
  Change-Management
  Die Kraft der zwei Systeme
• 2.
  Personal
  Recruiting im Jahr 2020
• 3.
  Motivation
  Was gute Führung ausmacht
• 4.
  Führung
  Die Mitarbeiter glücklich machen
• 5.
  Wissenschaft
  Die Kunst der Strategieplanung
• 6.
  Typologie
  Eine Strategie für die Strategiearbeit
• 7.
  Selbstmanagement
  Man kann nicht alles haben
• 8.
  Teamwork
  Kommunikation ist der Schlüssel
• 9.
  Der globale Verdrängungswettbewerb zwingt die Unternehmen, alle Kräfte auf das zu konzentrieren, was sie besonders gut beherrschen
  Nur Kernkompetenzen sichern das Überleben
• 10.
  Strategie
  So überleben Sie disruptive Innovationen