InhaltWarum brauchen wir diese Riten?
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© 2009 Harvard Businessmanager
Produktnummer 200903036, siehe Seite 112
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Von Cornelia Hegele-Raih und Lothar Kuhn
Herr Schiefenhövel, der moderne Mensch hält sich gern zugute, besonders flexibel zu sein, sich schnell an neue Jobs und Aufgaben anpassen zu können - anders als unsere Vorfahren, die an ihren Traditionen festhielten. Was ist da Wunsch und was Wirklichkeit?
Schiefenhövel Ich habe mich fast mein gesamtes Leben als Wissenschaftler mit Stammesgesellschaften beschäftigt, mit Menschen, die im Hinblick auf ihre materielle Kultur oft noch in der Steinzeit lebten, als wir sie das erste Mal besuchten. Diese Menschen sind ebenso anpassungsfähig wie wir. Sie haben es geschafft, sich innerhalb einer Generation aus der Steinzeit in die Moderne zu katapultieren. Sie haben dabei Veränderungen gemeistert, die wir uns kaum vorstellen können.
Als wir 1974 im Hochland von Neuguinea - in einem der letzten damals noch nicht kartierten Gebiete der Erde - auf die Eipo stießen, lebten diese Menschen fast völlig isoliert. Sie kannten kein Eisen, kein Rad, keine Schrift und verspeisten gelegentlich besiegte Gegner, um ihre Feinde auf diese Weise endgültig zu vernichten. Außer einigen wenigen christlichen Missionaren waren wir, zwei Ethnologen, ein Linguist und meine Frau als Dentalanthropologin, die ersten Weißen, mit denen sie Kontakt hatten.
Die erste Schule in diesem Gebiet haben Missionare dann ungefähr 1985 gebaut. Heute studieren die Kinder der Kannibalen Sozial- und Politikwissenschaften. Einer von ihnen ist Elite-student in Jakarta, die Regierung will ihn jetzt nach Kalifornien schicken. Sie sind bildungsbesessen. Sie wissen ganz genau: Es gibt nur einen Weg nach vorn.
Hatten die Eipo nicht auch Glück, dass zufällig eine Gruppe deutscher Forscher zu ihnen gekommen ist und ihnen auf ihrem Weg in die Neuzeit geholfen hat?
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